مرجوج الدوادمي
01-12-2010, 07:58 AM
لا نقل للموظفين إلا بعد مضي عام من التعيين
الرياض(صدى):
جددت وزارة الصحة رفضها التام بشأن مطالبات موظفيها بشأن النقل من مناطق تم تعيينهم بها إلى مناطق أخرى إلا بعد مرور عام من التعيين في الوظيفة بالمنطقة التي تم التعيين بها.
وأكدت في خطاب عاجل منه لجميع أقسام الوزارة ومديريات الشؤون الصحية المختلفة، أن الوزارة لاحظت كثرة المطالبات بالنقل قبل إكمال المدة النظامية ومدتها سنة، وشددت على ضرورة الالتزام بتعليمات وزارة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في هذا الصدد، والتي تنص على عدم نقل الموظف إلا بعد مضي سنة على الأقل من تاريخ مباشرته العمل بمقر الوظيفة المعين عليها.
وتطبيق المادة العشرين بحق المعينين على وظائف جديدة تنص على أن مدة التجربة سنة كاملة لا يجوز تكليف الموظف خلالها بعمل خارج مقر وظيفته أو بعمل وظيفة من فئة أخرى. وأشارت إلى ضرورة الالتزام بتعبئة الإقرار الخطي المرفق من المرشح وحفظها ضمن مسوغات ملفه وحملت المسؤولية التامة إدارة شؤون الموظفين في تلك الجهة في حالة مخالفة ذلك.
http://www.slaati.com/inf/news.php?action=show&id=8932
الرياض(صدى):
جددت وزارة الصحة رفضها التام بشأن مطالبات موظفيها بشأن النقل من مناطق تم تعيينهم بها إلى مناطق أخرى إلا بعد مرور عام من التعيين في الوظيفة بالمنطقة التي تم التعيين بها.
وأكدت في خطاب عاجل منه لجميع أقسام الوزارة ومديريات الشؤون الصحية المختلفة، أن الوزارة لاحظت كثرة المطالبات بالنقل قبل إكمال المدة النظامية ومدتها سنة، وشددت على ضرورة الالتزام بتعليمات وزارة الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في هذا الصدد، والتي تنص على عدم نقل الموظف إلا بعد مضي سنة على الأقل من تاريخ مباشرته العمل بمقر الوظيفة المعين عليها.
وتطبيق المادة العشرين بحق المعينين على وظائف جديدة تنص على أن مدة التجربة سنة كاملة لا يجوز تكليف الموظف خلالها بعمل خارج مقر وظيفته أو بعمل وظيفة من فئة أخرى. وأشارت إلى ضرورة الالتزام بتعبئة الإقرار الخطي المرفق من المرشح وحفظها ضمن مسوغات ملفه وحملت المسؤولية التامة إدارة شؤون الموظفين في تلك الجهة في حالة مخالفة ذلك.
http://www.slaati.com/inf/news.php?action=show&id=8932